在职场上，刚进去只能作为一个菜鸟，但是慢慢下去，你还甘愿就是一个小菜鸟吗？这是不可能的，除非你觉得现在的状况很满意，没有需要改变的地方，自己也觉得很舒服。不过，作为一个小菜鸟还觉得舒服的人非常小。每个人都想在职场上逆袭的，你知道你要逆袭还需要什么能力吗？做一道职业测试看看吧。 1、你不会不懂装懂吗？ 是的 大部分时候是 不是 2、你总是觉得自己很忙吗？ 不是 还好 是的 3、对待很多事，你都不喜欢宁缺毋滥吗？ 不是 还好 是的 4、你喜欢钻研一件事，直至自己很精通吗？ 看心情 是的 不是 5、你认为一个人有固定存款很重要吗？ 不认为 是的 不确定 6、对待许多事的态度，你总是会在不同时期有不同的观点吗？ 是的 不是 不确定 7、你没有很具体的梦想吗？ 是的 不是 不确定 8、没有加班费，你就会拒绝加班吗？ 是的 不一定，但大多数情况下一个个是这样的 不是 9、你会觉得其实恋爱也是一件很没劲的事情吗？ 从不 偶尔会 是的 10、你不喜欢跟热心过度的人相处吗？ 是的 不是 还好，无所谓 A、沟通能力 你不善于与人沟通，说话的时候常常因为紧张而词不达意。你怕自己说出的话会得罪人，又怕言语不得体遭人笑话。即便你有了好的点子，不能表达出来，也等于是茶壶里煮饺子，有料倒不出。建议你，与人沟通时，放松心情，别把注意力集中在思考自己的话会令对方产生怎样的情绪效果上，应该专心地想想，该怎样把自己的想法表达清楚。B、创新能力 你循规蹈矩的工作方式让你在职场始终保持稳中求进的状态。想要逆袭恐怕仅凭恪守严规是不够的。毕竟遵守规矩这件事，大部分人都能做到，擅于创新却不是人人都能做到的。建议你在思考问题的时候，不妨跳出条条框框的理论，尝试以全新的方式考虑问题，会找到新的突破口，达到出奇制胜的目的。C、领导能力 领导力是任何组织中都不能欠缺的一种能力，而你恰恰缺乏的正是这方面的能力。你之所以难以把握升职的机会，也正因为你的这一缺陷限制了你的整体质素。你在管理行为方面的主要问题是过于集权，以严格的管制代替领导力。建议你，积极了解同事，并分析每个人的优缺点，尝试着为他们提出有益集体又有益个人的建议，让每个人接到的任务都能最大程度发挥他们的优点，避开他们的缺点，以锻炼自己的领导能力。D、合作能力 职场中，你擅长单打独斗，假如上司安排给你的工作需要你与人合作，你则很难把任务完成得令对方感到满意。你害怕跟人合作，因为你不懂得如何配合别人。不管任务多么庞大，你都愿意一个人搞定，但假如任务被肢解了，你只能接到其中一部分，你完成的那部分很难做到承上启下。建议你，在专注自己任务的同时，要注意交接工作时请耐心向同事讲解你的思路，否则，如何让同事能够顺利衔接你的工作呢？ 重新答题
